A partir del 17 de junio de 2025, la Ley Silla será una realidad en México, garantizando el derecho de los trabajadores a contar con un asiento en sus espacios laborales. Esta medida busca proteger la salud de millones de empleados que, hasta ahora, se han visto obligados a permanecer de pie durante largas jornadas.
La reforma, impulsada para mejorar las condiciones laborales, establece que los empleadores deberán proporcionar asientos adecuados para los trabajadores y permitir su uso cuando la actividad lo permita. La falta de cumplimiento de esta norma podría derivar en sanciones económicas para las empresas.
Según expertos en salud laboral, estar de pie por periodos prolongados puede generar problemas circulatorios, musculares y fatiga extrema, afectando la productividad y bienestar de los empleados. Con esta nueva regulación, se espera que el entorno laboral en sectores como el comercio y la industria de servicios mejore considerablemente.
La Ley Silla ha sido celebrada por diversas organizaciones y trabajadores, quienes consideran que este es un paso fundamental hacia el respeto de los derechos laborales en México.
