La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, ha anunciado una importante expansión del programa de Pensión Bienestar, que ahora se centrará en apoyar a las mujeres de entre 60 y 64 años. Con esta medida, se busca proporcionar un respaldo económico crucial a un grupo vulnerable de la población, priorizando a las mujeres indígenas y afromexicanas. El registro para acceder a este apoyo comenzará el 7 de octubre y finalizará el 30 de noviembre de 2024.
Detalles del apoyo económico
Las mujeres que se inscriban y sean aceptadas en el programa recibirán una pensión de $3,000 pesos bimestrales, lo que suma un total de $18,000 anuales. Estos pagos se harán efectivos a partir de enero de 2025 a través de una tarjeta del Banco del Bienestar, que será el canal para distribuir los recursos destinados a este y otros programas sociales.
Focalización del programa
El plan dará prioridad inicial a las mujeres de 63 y 64 años, aunque también se atenderá a aquellas de entre 60 y 64 años que residan en municipios indígenas y afromexicanos. Para el año 2025, el objetivo es que esta pensión sea universal para todas las mujeres adultas mayores dentro de este rango de edad, sin importar su lugar de residencia.
Requisitos para el registro
Para registrarse en el programa, las solicitantes deberán acudir a uno de los módulos del Bienestar con la siguiente documentación:
- Identificación oficial vigente (INE, pasaporte, cédula profesional, credencial del INAPAM o carta de identidad).
- Acta de nacimiento legible.
- CURP actualizada.
- Comprobante de domicilio no mayor a seis meses.
- Número de contacto (celular y/o teléfono de casa).
- Formato de inscripción del Bienestar, disponible en los módulos.
Este proceso de registro estará abierto hasta finales de noviembre, y las solicitantes podrán consultar la ubicación de los módulos en la página oficial del gobierno: gob.mx/bienestar.
La iniciativa representa un paso importante para mejorar la calidad de vida de las mujeres adultas mayores en México, en especial para aquellas que más lo necesitan.
