Por Fernanda Sánchez
En México, existen fechas designadas para conmemorar festividades y tradiciones, lo que permite a los trabajadores ausentarse de sus labores para participar en estas celebraciones. Los días feriados están distribuidos a lo largo del año y son regulados por la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual establece que estos días permiten a los trabajadores disfrutar de celebraciones cívicas o religiosas de importancia.
¿Cuáles son los días feriados en octubre?
Es fundamental conocer los días feriados, ya que brindan a los trabajadores la oportunidad de planificar su descanso y celebrar junto a sus familias. En octubre, existe un día que destaca por su importancia, aunque muchas personas lo confunden con otras celebraciones.
- 12 de octubre (Día de la Raza): Aunque es una fecha histórica y culturalmente significativa, no es considerado un día oficial de descanso en el calendario oficial de la LFT. Este día, que conmemora la llegada de Cristóbal Colón a América, no está estipulado como feriado obligatorio.
- 1 de octubre (Cambio del Poder Ejecutivo Federal): Este año, el 1 de octubre es un día de descanso obligatorio, debido a que coincide con el cambio de titularidad del Poder Ejecutivo Federal, cuando Claudia Sheinbaum asumirá la presidencia. Esta disposición fue aprobada en la reforma a la Ley Federal del Trabajo el 18 de septiembre de 2024. A partir de ahora, siempre que coincida con la transmisión del poder, será considerado feriado.
¿Qué sucede si tengo que trabajar en un día feriado?
De acuerdo con la LFT, si un trabajador debe laborar en un día de descanso obligatorio, tiene derecho a recibir un pago especial. Según el artículo 75, los trabajadores recibirán:
- El salario diario normal por ese día.
- Un pago adicional equivalente al doble del salario, es decir, un total de tres veces el salario diario.
Además, si el día de descanso obligatorio coincide con el día de descanso semanal (como un domingo), los trabajadores tendrán derecho a una prima dominical del 25% adicional sobre su salario ordinario, tal como lo establece el artículo 71. Esto se traduce en un pago adicional por sus servicios, sumado al salario triple que ya corresponde por el día feriado.
Estas disposiciones aplican para todos los trabajadores regulados por el apartado A de la LFT, incluidos obreros, jornaleros, empleados domésticos y artesanos.
Conclusión
Conocer los días feriados es esencial para aprovechar los periodos de descanso y estar informado sobre los derechos laborales establecidos por la ley. Aunque el 12 de octubre no es feriado, el 1 de octubre de 2024 será una fecha de descanso obligatorio debido al cambio de gobierno, con importantes implicaciones para quienes deban trabajar ese día.
