Por Paula García
En un histórico avance para los derechos laborales, la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum, ha firmado una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, buscando brindar seguridad social a los 658 mil trabajadores y trabajadoras que laboran en plataformas digitales en todo el país. Esta reforma propone garantizar derechos laborales fundamentales, como la incorporación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), permitiendo que quienes laboran en aplicaciones como repartidores, conductores o mensajeros puedan acceder a beneficios como atención médica, reparto de utilidades y seguridad social.
Derechos para todos los trabajadores de plataformas digitales
La iniciativa busca regular las condiciones laborales de estos trabajadores, sin importar la cantidad de horas que laboren. Según Sheinbaum, “Algunos trabajarán dos horas al día, otros ocho horas o más, pero todos tendrán derechos amparados por la ley”. Con esta reforma, se reconocen las diferentes modalidades de trabajo en las plataformas digitales, permitiendo que todos los trabajadores tengan acceso a prestaciones de ley, independientemente de su jornada laboral.
Mejorar las condiciones laborales
Sheinbaum subrayó que esta reforma tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras de aplicaciones, quienes muchas veces carecen de protección laboral. “El objetivo es que tengan derecho al reparto de utilidades, que puedan ser atendidos por el IMSS en caso de accidente y que gocen de seguridad social si trabajan tiempo completo”, mencionó la Presidenta. Además, destacó que México es uno de los pocos países que están avanzando en la regulación laboral de los trabajadores de plataformas digitales.
Innovación en la Cuarta Transformación
La iniciativa forma parte de la agenda de la Cuarta Transformación, impulsada por el gobierno de Sheinbaum. “No puede haber un esquema de trabajo que esté fuera de la ley”, afirmó la mandataria, destacando la importancia de regular y garantizar derechos laborales en la era digital. Esta medida posiciona a México como un país pionero en la protección de los derechos de quienes trabajan en el creciente sector de las plataformas digitales.
Un avance significativo en derechos laborales
La reforma propuesta por Sheinbaum es un paso fundamental para asegurar que los trabajadores de plataformas digitales en México cuenten con los mismos derechos que cualquier otro trabajador formal. Esto incluye desde la posibilidad de recibir atención médica hasta el acceso a una pensión en el futuro, ofreciendo así estabilidad y protección a un sector que ha crecido de manera exponencial en los últimos años.
