Por Sofia Swindall
La nueva Ley Orgánica para la Administración Pública en Puebla, propuesta por el gobernador electo Alejandro Armenta Mier, fue aprobada por unanimidad en el Congreso del Estado con 41 votos a favor. Entrará en vigor el próximo 1 de enero de 2025.
La iniciativa, presentada ante la Junta de Gobierno y Coordinación Política (Jugocopo), contempla 169 modificaciones destinadas a reestructurar y modernizar las dependencias gubernamentales, optimizando sus funciones y competencias.
Principales cambios en la nueva Ley Orgánica
Entre las modificaciones destacan la fusión de secretarías, la creación de nuevas dependencias y el ajuste de atribuciones en varias áreas clave. Estos son algunos de los cambios más relevantes:
- La Jefatura de Oficina será reemplazada por la Coordinación de Gabinete y Oficina del Gobernador.
- La Secretaría de Turismo se transformará en la Secretaría de Promoción y Desarrollo Turístico.
- La Agencia de Energía del Estado de Puebla se convertirá en la Agencia Estatal de Desarrollo Energético y Cambio Climático.
- La Secretaría de Planeación y Finanzas se unirá con la Secretaría de Administración para formar la nueva Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración.
- La Secretaría de Trabajo y la Secretaría de Economía se fusionarán, dando origen a la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo.
- La Secretaría de Igualdad Sustantiva pasará a llamarse Secretaría de la Mujer e Igualdad Sustantiva.
Nuevas dependencias
A partir del 2025, se incorporarán nuevas instancias, como:
- Secretaría de Deporte y Juventud.
- Secretaría de Humanidades, Ciencia, Tecnología e Innovación.
- Coordinación de Planeación Estratégica para el Desarrollo Municipal.
- Agencia Estatal de Turismo.
- Promotora Puebla, adscrita a la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo.
Impacto administrativo
De acuerdo con Laura Artemisa García Chávez, presidenta de la Jugocopo, esta reestructuración afectará a nueve dependencias y busca modernizar la administración pública estatal. Además, se integraron 93 propuestas realizadas por los legisladores, consolidando un proyecto colaborativo y ajustado a las necesidades actuales de Puebla.
La implementación de esta ley marca un paso significativo hacia una administración más eficiente, preparada para afrontar los retos del próximo sexenio.
