En una decisión sorprendente, Microsoft ha despedido a su equipo interno dedicado a la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Este recorte se debe a “cambios en las necesidades del negocio”, según informó la compañía. Esta medida ha generado controversia, especialmente considerando que la empresa había prometido mejorar sus iniciativas de diversidad tras los eventos de 2020.
A pesar de los despidos, un portavoz de Microsoft aseguró que el compromiso de la empresa con la diversidad e inclusión sigue siendo firme. “Nuestra dedicación a la diversidad y la inclusión es inquebrantable y seguimos priorizando la responsabilidad en estas áreas,” afirmó el portavoz. La decisión ha sido vista como un retroceso en los esfuerzos de Microsoft por fomentar un ambiente más inclusivo.
La eliminación del equipo DEI se produce en un contexto en el que varias empresas tecnológicas están reduciendo sus esfuerzos en diversidad. Además de Microsoft, otras compañías como Google y Meta han disminuido sus programas de DEI en el último año. Este movimiento ha generado preocupación sobre el futuro de las iniciativas de diversidad en la industria tecnológica.
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