Por Vannia Carmona
La discusión sobre el aguinaldo doble en México ha regresado a la Cámara de Diputados, con el objetivo de aumentar esta prestación económica para los trabajadores formales del país. La diputada Gabriela Benavides Cobos, del Partido Verde Ecologista de México, presentó una iniciativa para reformar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), proponiendo un aumento significativo en el aguinaldo. La propuesta busca duplicar el aguinaldo de los trabajadores, pasando de 15 a 30 días de salario, o lo que es lo mismo, una “doceava parte” de la remuneración total de un año laboral.
Según la iniciativa, este aumento no solo beneficiaría a los trabajadores, sino que también tendría un impacto positivo en la economía mexicana. La diputada señaló que el incremento en el aguinaldo tendría un efecto favorable en el sector productivo, ya que el periodo en el que se distribuye el aguinaldo coincide con los meses de mayor consumo para las familias mexicanas. De esta manera, se inyectaría dinamismo a la economía nacional, promoviendo el consumo y ayudando a los negocios a mantenerse activos durante la temporada decembrina.
Si esta reforma es aprobada, el aguinaldo doble tendría que ser pagado a los trabajadores antes del 20 de diciembre, en cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo, que establece que este derecho debe otorgarse antes de esa fecha. Sin embargo, aún queda tiempo para que esta propuesta avance en el Congreso, ya que actualmente se encuentra siendo analizada por los miembros de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados. Es importante destacar que en años anteriores ya se habían planteado propuestas similares para incrementar el aguinaldo. En 2022, la bancada de Morena presentó una iniciativa para aumentar el aguinaldo a 40 días, lo que generó un debate sobre el impacto que tendría este aumento en las finanzas públicas y en las empresas.
Actualmente, los trabajadores mexicanos que se encuentran en el régimen formal perciben un aguinaldo equivalente a 15 días de salario, según lo estipulado por la ley. Esta cantidad ha sido considerada insuficiente por diversos sectores, y es por ello que se han impulsado reformas en los últimos años. La propuesta de Benavides Cobos representa una nueva oportunidad para discutir el tema y revisar las condiciones laborales en el país, con el objetivo de mejorar el bienestar de los trabajadores y al mismo tiempo fortalecer la economía nacional.
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste”, se señala en el artículo 87 de la LFT.
